فمینیسم
فمینیسیم به معنایی برابری فرصت ها بنظر خیلی معقول تر از فمینیسم به معنای صرف برابریه
ی بحثی که الان هست اینه که چرا مثلا توی فلان جا درامد میانگین مرد ۱۰ درصد بیشتر از زن هاست
اگه درامد مرد ها ۶۰ درصد بیشتر از زن ها بود بی چون و چرا ی مشکلی پیش اومده اما توی این بحث اماری ۱۰٪رو به سادگی نباید به بی عدالتی ربط داد. شاید درصد مرد هایی که حاظرن دو شیفت کار کنن بیشتر باشه. شاید مشاغل سخت بدون اینکه کسی مجبورشون کرده باشه مرد ها بیشتر جذبشون بشن و درامد بیشتری داشته باشن. شاید توی ی تست برابر توی فلان لایه شغلی پردرامد مردا ۱۰٪ پرفورمنس بهتری دارن یا بهتر پذیرفته میشن
حرف اینه که باید “فرصت برابر” داشته باشن
اگه یک فردی فرای جنسیتش پرفورمنس بهتری داشته باشه باید برای اینکار انتخاب بشه
یکسری سازمان ها اریب نژادی-جنسیتی شدیدی دارن اما نباید با یکسری سازمان ها بابت درصد کمی اختلاف برخورد شدیدی بشه
شاید ی جایی فرم استخدامی توی محیط و پلتفرم neutral ی هم نصب شده اما به دلایلی اقایون بیشتر جذبش بشن. شاید برای استخدام هر جنسیتی رغبت بیشتر یا کمتری بره. شاید ی ازمون بی طرف گرفته شده اما همون طور که توی ی ازمون دیگه فلان کشور قوی تر عمل کرده توی این ازمون فلان جنسیت بهتر عمل کرده شاید کلا این هم تصادفی بوده و از خود اون جنسیت افراد اریب جذب شدن
شاید تک تک این شایدا باید بررسی بشه ولی شاید قبل از بررسی جدی ری اکشن harsh ندادن جالب باشه
خود سازمان ها میدونن که diversity خلاقیت رو افزایش میده
و خود مردم هم اگه با پرسنل سازمانی حال نکنن ازش استفاده نمیکنن
مگه با بلک بیزنس ها که اکثریت پرسنل و مخاطبینشون پوست تیره دارن برخورد میشه بابت این سایدشون؟
مثلا توی ی کشور افریقایی درصد پسرایی که مدرسه میرن بیشتره
اینکه حرکت فلان خَیِر باعث شده نرخ جمعیت دختر پسر ۶۰-۴۰ بشه بجز حماقت در قدرت چیزی رو نشون نمیده
هر سازمان و هر دیدگاهی توانایی خیریه شدن نداره
درسته نیت خوبی داره اما وقتی راه کاری رو بلد نیست ممکنه با صرف هزینه های گزاف side effect های خیلی شدید تری از مزایاش داشته باشه (اگه اصلا مزیتی داشته باشه) که مثالش رو هم داریم
اگه درصد اختلاف خیلی احمقانه باشه شاید برخورد منطقیه
اگه بیزنس بصورت عجیبی توی برخورد، استخدام پرسنل و … رفتار اریب داره شاید برخورد منطقیه
اما سر هر رفتار کوچیکی توی downside اقتصادی بیزنس هارو توبیخ کردن بقولی خِرِ هممون رو می گیره
شاید ی گوششو پیچوندن کافی باشه..
باید به سمت equality رفت اما اگه فشار و سرعت بیش از اندازه باشه ی ترند معکوس قوی هم پشتش داریم.
رضاشاه بی حجابی رو اجباری کرد و بعد از چند سال برخی مردم ریکشن برعکس دادن
بعد از انقلاب و در بحبحه جنگ حجاب اجباری بشه و ما الان ری اکشن جدی نسبت به اون داریم *درصدی از ما
یعنی کی میشه که مردم واسه چند ساعت راحت گذاشته بشن
یعنی کی میشه ایران به سمتی بره که من هر عقیده ای داشته باشم بغل دستیم بتونه زندگیشو بکنه؟
بغل دستیم هر جنسیت و رنگی که هست، هر اعتقاد و گرایشی که داره و با مدل لباسی که دلش میخواد
این خیلیه؟
*حرف از خوبی یا بدی این شاه و اون حکومت نیست، حرف اینه که توی ی دوره تاریخی مردم خودشون باشن حداقل..
*من مخالف یا موافق کلی این ایده نیستم صرفا تا حدی احساسش میکنم
*عکس کار Ai هست کسی به دل نگیره
*دگم نیستم، اگه هر نظری دارید بگید شاید یکیمون قانع شد، شایدم بهتر، هر دومون ادمای بهتری شدیم :)